审计长为什么给万达丹寨扶贫点三个赞

房产头条 2017-07-06 00:00:00
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万达的扶贫创新是有生命力的样板工程。当这一模式实现可推广、可复制,迸发出勃勃生机时,我国的扶贫事业就会取得更长足的发展。 文 / 王石川 7月3日,丹寨万达旅游小镇、贵州万达职业技术学院营运启动仪式在丹寨万达旅游小镇举行,历时3年,总投入 15 亿元的万达丹寨三大扶贫项目全部落地运营。当天有七位部级

万达的扶贫创新是有生命力的样板工程。当这一模式实现可推广、可复制,迸发出勃勃生机时,我国的扶贫事业就会取得更长足的发展。

文 / 王石川

7月3日,丹寨万达旅游小镇、贵州万达职业技术学院营运启动仪式在丹寨万达旅游小镇举行,历时3年,总投入 15 亿元的万达丹寨三大扶贫项目全部落地运营。当天有七位部级领导干部亮相丹寨,除了贵州省委书记陈敏尔、省长孙志刚、省委常委秦如培和李再勇、副省长刘远坤五位“父母官”外,还来了国家审计署审计长胡泽君和国务院扶贫办副主任欧青平。

胡泽君审计长刚到审计署工作,此次来丹寨是有特别任务么?其实,丹寨是审计署和万达集团共同的对口扶贫地区,在国家审计署的支持下,丹寨成为全国第一个统筹整合财政资金开展脱贫攻坚改革的试点县,也正是在时任审计长刘家义(现任山东省委书记)的建议下,才将旅游、教育确定为丹寨扶贫的主要产业方向。如今胡泽君审计长亲临现场,可见国家审计署对丹寨扶贫工作的重视。

胡泽君在致辞中给万达丹寨扶贫点了三个“赞”:万达善举值得点赞,万达精神值得点赞,万达速度值得点赞。

胡泽君的三个赞,均有具体指向。总投入 15 亿元,大手笔,大气魄,大格局,是谓出手不凡,堪称不折不扣的善举。用贵州省委书记陈敏尔的话说就是,“万达集团带着真情实意、投入真金白银、精准真帮实扶,开创了具有示范意义的整县扶贫模式”。三个层面的真,足以说明万达是真扶贫、扶真贫。没有但愿苍生俱饱暖的情怀,是很难长久投身于慈善的。

至于万达精神。王健林说过:“什么叫企业家精神?罗曼·罗兰有一句话‘最高尚的人,不为自己活,不为自己死’,我觉得这就是企业家精神。”万达集团把“共创财富,公益社会”作为企业使命,恐怕并不偶然。王健林还认为,企业家精神的核心有两点:一是创新精神,二是坚持精神。这话用在万达的丹寨扶贫,堪称恰如其分。少说多干、以干服人,这也是万达精神的具体演绎。

说到万达速度,丹寨人最有感触。据丹寨县委副书记、县长徐刘蔚介绍,项目确定后,职院仅用5个多月封顶,小镇仅用6个多月封顶,充分体现了万达在扶贫上是动真格的和下了大力气的。更可贵的是,在讲究速度的同时,更追求工匠精神,确保项目质量均达到国家规范要求。

有了如此确凿的事实“铺陈”,万达获赞实至名归,胡泽君点赞心悦诚服。

万达做了什么,丹寨获得了什么,丹寨人最有发言权。在万达小寨斗牛场的观众席,我与当地一名苗族汉子聊天。其三句话不离万达,言辞之间充满了对万达的崇拜乃至感恩之情。这位苗族汉子有两个孩子,他最大的感受是,万达小镇开业后,很多当地人无需背井离乡地出去打工了“,在家门口就业的感觉真好”。

众所周知,扶贫难,创新亦难,扶贫创新难上加难。无论贵州省委省政府领导,还是国家审计署审计长、国家扶贫办副主任,不约而同地激赏万达的扶贫创新。比如,国务院扶贫办副主任欧青平说,万达集团整县帮扶丹寨是我国民营企业扶贫模式的首创之举,是企业参与精准扶贫的典型案例。新在何处?创在哪里?“企业包县、整县脱贫”,探索了一条教育、产业、基金并举,长期、中期、短期兼顾的扶贫新路子。

先说万达丹寨小镇。这个已于 7 月 3日正式开业的小镇,属于产业扶贫“造血”的产物。小镇集“吃、住、行、游、购、娱、教”为一体,可直接提供 2000 人稳定就业,将带动相关产业发展和众多贫困户脱贫,覆盖丹寨 3 万多贫困人口。

别小觑旅游扶贫的意义。旅游扶贫被称为物质与精神的双扶贫,持续性强、返贫率低。如国家旅游局局长李金早言,实施旅游扶贫,实际上是为贫困地区居民打开了一扇通向外部世界的大门,比如,外界的新观念新思维和现代化的生活方式,可冲刷当地落后的思想观念和生活方式。同时,旅游扶贫给群众带来广泛的发展和人生出彩的机会,能真正让贫困群众有参与感、成就感、尊严感,真正走出“等、靠、要”越扶越贫的怪圈、死圈,并在脱贫致富中不断增强幸福感和自尊自强的意识。

丹寨人的收入有没有上去?他们是否有尊严感?我找到了答案。在这个名不见经传的小镇,居然有万达影城,恐怕很多人都想不到。万达影城坐落在丹寨小镇鼓楼广场附近,看到“万达影城”四个大字,我径直走过去,向女售票员问询影讯,她满面春风,不无自豪地称,这里放的电影与大城市影城同步,并打广告:明天开业,影票半价。

出至门口,与保安交流。这名保安同样是当地人,健谈,淳朴,极为友善,知无不言,有问必答。谈及收入,这名保安毫不掩饰,颇为开心地说每个月2000多元,包吃包住,对现状很满意。“以前收入呢?”“跟现在没法比。”我查了一下,2016年丹寨县农民人均可支配收入 7340.32 元,而这名保安履职万达影城后,年可支配收入恐怕翻番了。

再说万达职院。贵州万达职业技术学院拟开设 5 个系 6 个专业,每年招生 700 人左右,主要招收丹寨籍学生,毕业生将有半数进入万达集团工作。通过教育扶贫,可从根本上斩断贫困代际传递,有力地促进丹寨经济社会发展。

值得一提的是,王健林以创造丹寨精准扶贫模式获全国脱贫攻坚奖创新奖。“一分耕耘一分收获”,王健林称他为丹寨扶贫所花时间超过任何一个万达项目,这奖杯浸泡着心血与付出。

扶贫并不是一蹴而就,创新也不是水到渠成。其实,万达在丹寨的扶贫创新,还有着一些不为人知的故事。一开始,万达打算在丹寨“养猪”“种茶”,然而,经过一年多的反复调研和专家论证发现,其规模难以做大、效益难以持续,且不利于生态环保。于是,万达迅速调整思路,重新确立了以教育扶贫、旅游小镇和扶贫基金为核心的全新方案。

如今,万达旅游小镇开业了,贵州万达职业技术学院也启动了。据贵州丹寨县有关负责人表示,“在万达的帮扶下,2018年丹寨县可实现全县脱贫,比国家计划提前两年。”这是扶贫的意义,也是创新的魅力。届时,不仅胡泽君为万达点赞,丹寨人也为万达点赞。

尽管在丹寨只有匆匆两天,我已忍不住现在就点赞。为依山傍水、美不胜收的丹寨美景点赞,为当地具有悠久历史的斗牛、斗鸡、斗鸟民俗点赞,为当地质朴而开朗的民风点赞,也为万达做了一件功德无量的大事而点赞。顺便说一句,此行收获不小,除了饱览风景、领略民情,还大长知识,比如小镇的四大广场之一——尤公广场,这个尤公是哪位?走近一看,始知尤公原来是蚩尤。再比如,还有个名叫苗年的广场,苗年是何意?如果亲来丹寨万达旅游小镇一趟,便知处处是学问。

可以判断,万达的扶贫创新不是栽盆景,而是种苗圃,是有生命力的样板工程。当这一模式实现可推广、可复制,迸发出勃勃生机时,我国的扶贫事业就会取得更长足的发展。当更多的硬骨头被啃掉,贫困人口就能走在脱贫致富路上。

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